El Observatorio Ocupacional de la Universitat Jaume I ha iniciado la publicación del boletín Preocupa’t en el que informa sobre noticias y actividades del Área de Inserción Profesional. La publicación pretende hacer llegar la información más relevante sobre el mercado laboral universitario, no solo al estudiantado y a los titulados, si no también al resto de la comunidad universitaria, a las familias de los titulados, los empresarios y ocupadores y a la sociedad en general. El primer número del boletín, enviado este mes de diciembre, aborda cuestiones como el hecho de que los programas internacionales mejoran el puesto de trabajo de los universitarios; información sobre la Certificación de Calidad de Movilidad otorgada al programa Leonardo da Vinci de la UJI y datos sobre el paro de los universitarios en Castellón que se mantiene cinco puntos por debajo de la media, entre otros.

La publicación lleva por nombre Preocupa’t, que es el lema del Área de Inserción Profesional (AIP) de la que forma parte el Observatorio Ocupacional, y aparecerá tres veces el año, con noticias, artículos de opinión de expertos, agenda con actividades relevantes para la mejora de la empleabilidad del estudiantado universitario y un apartado con referencias a documentos o estudios recomendados para profundizar en el conocimiento de la realidad laboral del entorno de la Jaume I.

La AIP de la Oficina de Cooperación Internacional y Educativa, dependiente del Vicerrectorado de Estudiantes y Ocupación, es el servicio de la Jaume I encargado de llevar a cabo las políticas dirigidas al fomento de la empleabilidad y a facilitar la inserción profesional del estudiantado de la UJI. Esta tarea se realiza mediante varios programas y proyectos en cooperación con otros servicios de la Universidad, instituciones y empresas como son: gestión de las estancias en prácticas para grados y másters, orientación profesional y formación para la inserción laboral, programas de prácticas internacionales -como Leonardo, Erasmus Prácticas y Prácticas Solidarias-, seguimiento de las trayectorias laborales de los titulados, realización de jornadas y ferias de empleo, bolsa de trabajo de la UJI, etc.