UNIVERSIDAD DE LA RIOJA

· INICIA EL FORO UR EMPLEA 2014 RESPALDADO POR LA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, INNOVACIÓN Y EMPLEO DE LA RIOJA

La Universidad de La Rioja y la Fundación ManpowerGroup desarrollarán una acción de fomento de la pionera en los campus españoles: un programa de mes y medio de duración en el que los universitarios podrán experimentar de forma práctica y en primera persona las diferentes etapas que tiene un proceso de selección real para un puesto de trabajo.

El proyecto es la primera de las actividades del Foro UR Emplea 2014, que pretende reforzar la empleabilidad de los universitarios –estudiantes y titulados- a través de un amplio programa de acciones que pretenden acercarlos al mundo de la empresa. El Foro está auspiciado por la Consejería de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja y por Fundación de la Universidad de La Rioja, con ayuda del Fondo Social Europeo.

EL CURRÍCULUM Y LAS CLAVES PARA EL ÉXITO EN UN PROCESO DE SELECCIÓN

Esta primera actividad tendrá como título ‘Tu C.V. y más. El currículum y las claves para el éxito en un proceso de selección’. Comenzará el 27 de marzo, y es una novedad en el panorama de actividades sobre empleo en las universidades españolas.

Permitirá a los universitarios experimentar de forma práctica y en primera persona las diferentes etapas que tiene un proceso de selección real a través de actividades y talleres dirigidos por profesionales de ManpowerGroup, empresa líder en atracción, gestión y desarrollo de talento.

El programa que seguirán los universitarios está distribuido en cuatro fases. La primera de ellas, denominada FOCALÍZATE, consistirá en una sesión prevista para el jueves 27 de marzo y será impartida por consultores expertos en selección de Manpower y Experis. Esta primera etapa les permitirá obtener respuesta a preguntas clave para su futuro laboral:

Qué perfiles profesionales están buscando ahora las empresas
Qué actitudes y competencias son las más valoradas en los procesos de selección
Cómo te sitúas frente a esta realidad

La segunda fase, titulada PREPÁRATE, contempla el desarrollo de 3 talleres de 90 minutos para mejorar la empleabilidad, adaptados a los horarios de los distintos participantes. Estas sesiones serán realizadas por profesionales de FuturSkill, empresa de ManpowerGroup especializada en formación y desarrollo de talento. El contenido de los talleres será el siguiente:

Diseño de tu C.V.: tu ‘venta’ empieza por el currículum
Los ‘momentos de la verdad’ en el proceso de selección: cómo afrontar la entrevista personal
Cómo destacar positivamente en una dinámica grupal

Posteriormente, se desarrollará una tercera fase denominada ENTRÉNATE que, a cargo de consultores especializados en selección de Manpower, consistirá en sesiones individuales y en grupos reducidos que ofrecerán entrenamiento a partir de una simulación de tres procesos de selección planteados en las mismas condiciones que se darían en un proceso real.

La sesión de cierre, MOVILÍZATE, ofrecerá consejos para posicionar el currículum profesional en las redes sociales específicas, así como para la realización de un vídeo-currículum.

En la última sesión del ciclo, impartida por Fundación ManpowerGroup, se da a conocer qué tres universitarios han sido seleccionados para cada uno de los tres procesos. En esta sesión se comentarán los puntos fuertes de los candidatos seleccionados.

PROGRAMA DEL FORO UR EMPLEA 2014

Después del acto de reconocimiento a empresas e instituciones con el que se inauguró el Foro UR Emplea 2014 y de esta actividad ‘Tu CV y más’, el programa del Foro contempla las siguientes actividades que se desarrollarán a lo largo del año:

Formación para la empleabilidad y el empleo

Para abordar un proceso de búsqueda de empleo con ciertas garantías de éxito, es fundamental conocer las herramientas sobre técnicas activas de inserción laboral, así como desarrollar y mejorar las competencias y habilidades personales que habitualmente demandan las empresas.

Para ello se trabajará en cuatro líneas de actuación:

Estrategias de búsqueda de empleo y opciones disponibles
Evaluación y certificación de competencias profesionales
Definición y evaluación del perfil y proyecto profesional
Formación en competencias y habilidades transversales

Encuentros Empresa-Universitarios

Los encuentros Universitarios-Empresa integrarán diferentes actuaciones que se programarán en colaboración con empresas e instituciones colaboradoras. (Mesas redondas, desayunos de trabajo, contacto con empresas, etc.).

Actividades dirigidas al fomento del Emprendimiento y Autoempleo

El desarrollo y la puesta en marcha de estas actividades permitirán fomentar el espíritu y cultura emprendedora con el objetivo de informar y desarrollar nuevas oportunidades laborales. Se propiciará el desarrollo de nuevas líneas de investigación sobre la creación de empresas y estrategias que fomenten el autoempleo.