UNIVERSIDAD DE GRANADA

Con un presupuesto total de 3.759.800 €

En esta edición se renueva la apuesta por la investigación de excelencia en todas áreas del saber

El Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Granada, herramienta esencial a través de la que se desarrolla la estrategia de esta institución en las áreas de investigación y transferencia, ha sido aprobado en la Sesión Extraordinaria del Consejo de Gobierno celebrada el lunes, 19 de febrero, con un con un presupuesto total de 3.759.800 €.

Este importe se distribuye en: Vicerrectorado Investigación y Transferencia: 3.228.000 €; Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación: 423.500 €; Vicerrectorado de Extensión: 61.800 €; y Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión: 46.500€.

El camino recorrido a través de las 29 ediciones anteriores deja un legado del que la institución se siente orgullosa y que pretende conservar y potenciar. En esta edición se renueva la apuesta por la investigación de excelencia en todas áreas del saber como característica fundamental, ayudando a mantener las líneas de investigación de calidad, y favoreciendo especialmente el empuje en el área de Humanidades para alcanzar mayores niveles de eficacia en su labor investigadora.

Los ejes sobre los que se sustenta son:

1. La creación y captación de talento, a la que se destinan el grueso de los recursos disponibles, 
con programas que abarcan desde la etapa de estudios de grado, pasando por la formación predoctoral, hasta la de especialización y posterior incorporación de doctores para el desarrollo de proyectos.

2. El apoyo a nuestros investigadores y grupos de investigación, fomentando especialmente su internacionalización. 

3. El apoyo a la participación de nuestros investigadores y equipos de investigación en los programas de ayudas andaluz, nacional y europeo, de los que nuestro Plan Propio se declara subsidiario.

Y como elemento transversal, que impregna todos los programas de actuación, figura la evaluación externa de las solicitudes y la alineación de nuestros programas de ayuda con el Plan Estatal de Investigación, como medio para fomentar la participación de nuestros investigadores y por tanto de mejora en la captación de recursos.

La evaluación de los resultados alcanzados en estos años, medidos tanto en parámetros de mejora de nuestra producción científica, en la que se ha producido un significativo avance en los principales rankings internacionales, como de mejora de la captación de recursos en los programas andaluz, nacional y europeo, indica que estas líneas de actuación son acertadas y están dando los frutos esperados. Así, la Universidad de Granada lidera durante los últimos años la captación de contratos predoctorales de la convocatoria FPU (primera universidad) y de incorporación de doctores (Ramón y Cajal y Juan de la Cierva). Además,se han mejorado notablemente los retornos en el VII Programa Marco, con indicadores crecientes en participación y coordinación de proyectos.

Por tanto, partiendo de esta magnífica realidad, se pretende seguir avanzando en la alineación del Plan Propio de Investigación con el Programa Marco de la Unión Europea Horizonte 2020. Se trata de una oportunidad estratégica para la Universidad de Granada que no debe dejarse pasar para incrementar la captación de recursos. Es una oportunidad porque el grueso de la financiación para investigación en los próximos años debe provenir de H2020, en sustitución de la menguante financiación estatal y andaluza. Aceptar esta realidad exige diseñar nuevas políticas que fomenten el éxito en la participación de nuestros investigadores y equipos de investigación, al igual que ocurrió hasta ahora con los programas andaluz o estatal. El éxito de esta misión pasa no sólo porque los equipos de gobierno afronten de manera sistemática políticas que fomenten la participación de nuestros investigadores, sino de que nuestros grupos de investigación adopten sus propias estrategias de participación, en función de sus fortalezas, necesidades e intereses.

En esta estrategia se enmarcan los nuevos programas que se incorporan al Plan Propio de Investigación y Transferencia 2018, que pretenden fomentar la captación y atracción de talento, la potenciación de líneas y unidades de excelencia que posibiliten la mejora de nuestra internacionalización y la creación de nuevas líneas que permitan a la UGR competir con éxito en H2020 y en programas del Plan Estatal, en los que hasta ahora no se ha alcanzado el éxito en pasadas participaciones.

Por último, se convoca la 3ª edición del Programa de Ayudas a la Producción Artística de la Dirección de Artes Visuales del Centro de Cultura Contemporánea del Vicerrectorado de Extensión Universitaria de la Universidad de Granada, con el objetivo de estimular y promocionar la investigación, creación, producción artística y la difusión a través de la financiación económica de proyectos de artistas visuales, así como su exhibición en salas de exposiciones de la UGR. Además, y como novedad en este curso el Programa de Proyectos de Investigación orientado a la colaboración con fundaciones culturales pretende fomentar los trabajos de investigación en aquellos temas estratégicos para la Universidad de Granada relacionados con el ámbito de la Cultura y de la Extensión Universitaria, y que resultan de interés tanto para la propia Universidad como para las fundaciones con las que mantiene estrecha colaboración institucional. El plan Propio se constituye así en instrumento que pone el conocimiento que se genera en la Universidad al servicio de las fundaciones culturales del entorno -con las que existe un compromiso institucional- contribuyendo con ello al mantenimiento de su actividad y a la consecución de sus objetivos.

Principales líneas de actuación y objetivos

Las principales líneas de actuación de este plan y sus objetivos son las siguientes:

A. Incentivación de la Actividad Investigadora: apoyo a los grupos de investigación para permitirles acudir a las convocatorias competitivas de proyectos de investigación nacionales e internacionales con garantías de éxito, así como ofrecer ayudas a las revistas científicas de la Universidad de Granada. Presupuesto: 67.000€

B. Potenciación de los Recursos Humanos: incremento y potenciación de los recursos humanos dedicados a la investigación, favoreciendo el desarrollo de la carrera investigadora en todas sus etapas. Presupuesto: 1.333.000€

C. Atracción de talento: Incorporación de personal investigador especializado para el desarrollo de líneas de investigación estratégicas en la Universidad de Granada. Presupuesto: 800.000€

D. Movilidad y Perfeccionamiento de Personal Investigador: Fomento e incentivo de la movilidad de los investigadores, la actualización y difusión de conocimientos y el intercambio científico. Presupuesto: 165.000€

E. Reconocimiento de la Actividad Investigadora: Reconocimiento y recompensa de la actividad investigadora de excelencia a través de premios “Universidad de Granada” en divulgación científica, en excelencia investigadora, a investigadores altamente citados, y a la comunicación e innovación en medio digitales, además de ayudas para sabáticos. Presupuesto: 15.000€

F. Acciones Complementarias: Apoyo económico a los Departamentos, Institutos, Grupos y Proyectos en la reparación de material científico y la utilización del Centro de Instrumentación Científica, en convenios bilaterales de colaboración entre la Universidad de Granada y otras instituciones, así como facilitar anticipos económicos para la investigación. Presupuesto: 121.100€

G. Programas UGR2020: Apoyo a los jóvenes investigadores para acudir a convocatorias competitivas de proyectos de investigación, fomentar la formación de unidades de excelencia, la captación de talento, y la colaboración con investigadores de muy alta calidad de otros centros. Presupuesto: 726.900€

H. Ayuda a la Transferencia de Resultados de Investigación: Promoción y gestión de las relaciones entre la Universidad de Granada, los Organismos Públicos de Investigación y el mundo empresarial en el ámbito investigador y tecnológico, y difusión de sus resultados. Los programas correspondientes a esta línea de actuación estarán gestionados desde la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación. Presupuesto: 423.500€

I. Ayudas en colaboración con el CEMIX. Programa UGR-MADOC: Potenciación de sinergias entre la Universidad de Granada y el MADOC, especialmente en materia de investigación. Este programa estará gestionado desde el propio CEMIX. Presupuesto: 136.500€

J. Programas del Vicerrectorado de Extensión Universitaria: Generación de sinergias entre el Vicerrectorado de Extensión Universitaria y los distintos centros de la UGR cofinanciando actividades (de índole cultural, patrimonial o de proyección social) que emanen de los distintos integrantes de la comunidad universitaria y reviertan en ella y en el resto de la sociedad, amplificando su difusión e impacto. Estimulación y difusión de la investigación y la creación artística a través de la financiación económica de actividades de extensión universitaria y la promoción de proyectos de artistas visuales con la posterior exhibición de los resultados en salas de exposiciones de la UGR. Estos programas estarán gestionados desde el propio Vicerrectorado de Extensión. Presupuesto: 61.800€

K. Ayudas del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión: Generación de sinergias entre el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión y los distintos centros y unidades de la UGR para optimizar los recursos disponibles y programar iniciativas de actividades orientadas a la inclusión y la discapacidad. Presupuesto: 46.500€

Presupuesto

Total Vicerrectorado Investigación y Transferencia: 3.228.000 €

Total Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación: 423.500 €

Total Vicerrectorado de Extensión: 61.800 €

Total Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión: 46.500€

TOTAL: 3.759.800 €