Universia y Trabajando recorrerán las universidades españolas en 2015

Esta semana la Comunidad Laboral Universia- comienza a impartir talleres y a estar presente en foros de en distintas universidades españolas.

El objetivo que persigue la Comunidad Laboral con esta iniciativa es fomentar el empleo de los estudiantes y titulados universitarios ofreciéndoles talleres prácticos sobre cómo hacer su currículum, en qué consiste un proceso de selección, qué se espera de ellos y cómo afrontar los obstáculos hacia el éxito profesional. Asimismo se les ofrecerá información y consejos útiles que contribuyan a convertirles en los profesionales que demandan las empresas.

De la mano de los servicios de empleo de las universidades españolas y de los responsables de recursos humanos de diferentes empresas, Universia-Trabajando.com recorrerán durante el 2015 las universidades españolas promoviendo, con esta iniciativa, la inserción laboral de los jóvenes universitarios.

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La Comunidad Laboral Universia‐ ha publicado 102.651 ofertas de en 2014, un 44% más que en el año anterior

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado a lo largo de este año 102.651 ofertas de empleo de 6.655 empresas españolas, de las que un 48% requerían titulación universitaria. Más de 1 millón de personas se inscribieron a las de ofertas de empleo publicadas en la Comunidad Laboral.

Con el objetivo de promover la inserción laboral de jóvenes, Universia ‐ Trabajando.com ha desarrollado diferentes programas de captación y selección de talento, así como otras iniciativas innovadoras, como la Feria de Mercado Laboral Virtual. Gracias a estas y otras acciones, la Comunidad Laboral cuenta con más de 1,4 millones de curricula, un 26% más que en año 2013, y ha incrementado en el último año un 44% el número de ofertas publicadas en sus portales.

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El candidato 108 será elegido por su destreza delante de la cámara. ¡Luces, cámara y acción!

Doce empresas multinacionales elegirán al participante número 108 entre los 25 vídeos más votados.

La comunidad laboral Universia – , en colaboración con los servicios de de las universidades, lanza la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM).

La novedad de esta tercera edición recae sobre la elección del último participante, el candidato número 108. Si bien los otros 107 participantes se seleccionarán mediante un proceso de selección, el 108 será elegido por su habilidad delante de la cámara. Esta segunda vía de inscripción consistirá en la grabación de un vídeo de 60-90 segundos convenciéndonos de por qué debe ser el candidato 108. Una vez realizado tendrá que subir el vídeo a YouTube y darse de alta en la web https://jumpingtalent.universia.es/index.html.

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La Comunidad Laboral Universia – ha recibido el sello como entidad adherida a la estrategia de emprendimiento y joven 2013-2016 que promueve el Ministerio de y Seguridad Social y con la que se pretende dar soporte y respuesta a la situación laboral juvenil en España.

Este sello refuerza aún más el compromiso de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando con el empleo, impulsando iniciativas que promueven el acceso de los jóvenes universitarios al mercado laboral.

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aumentar la calidad y la estabilidad del empleo, promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y fomentar el espíritu emprendedor. Los ejes sobre los que se vertebra la Estrategia son: incentivar la contratación y la iniciativa empresarial entre los jóvenes, adecuar la educación y la formación que reciben a la realidad del mercado de trabajo y reducir la tasa de abandono escolar temprano.

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Únicamente un 5% de los jóvenes iberoamericanos encuestados haría con personas mayores

La Comunidad Laboral Universia – realizó el sondeo entre más de 10.000 jóvenes de 7 países iberoamericanos – Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal y Puerto Rico.-

Puerto Rico y Chile son los países donde los jóvenes universitarios realizan más voluntariado, ocupando el primer y segundo lugar respectivamente.

De la encuesta se desprende que el 78% de los que dijeron que no habían realizado voluntariado es por no haber encontrado uno acorde con sus preferencias, y no por una falta de interés.

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Aprovechando los datos publicados por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social, la Comunidad Laboral Universia – organizó ayer jueves 2 de octubre, un nuevo encuentro entre directores de Recursos Humanos de empresas multinacionales y directores de los servicios de de las universidades españolas para reflexionar sobre la empleabilidad juvenil.

Este acto se enmarca dentro de los las reuniones que promueve RRHH 3.0., para fomentar el networking entre agentes involucrados en la inserción laboral de jóvenes universitarios y recién titulados.

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