Trayectoria y perspectivas de la formación y de los jóvenes españoles

– Incluso durante la crisis, la formación ha actuado como protección frente al paro de los jóvenes más cualificados, y así sucederá también en la próxima década.

– La educación universitaria aumenta en 13 puntos porcentuales la probabilidad de trabajar de un joven respecto a otro con solo estudios obligatorios, aunque más años de educación no bastan para encontrar empleo.

– La calidad de la formación presenta amplias posibilidades de mejora y las competencias son cada vez más relevantes: poseer un alto nivel de competencias puede incrementar en otros 13 puntos porcentuales adicionales la probabilidad de empleo.

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UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

El (UMH) de Elche ha dado a conocer los resultados del primer informe de “Inserción Laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de afiliación a la Seguridad Social”. Según este estudio, la UMH está por encima de la media de las universidades públicas españolas en el índice de de sus egresados, medido a través de la tasa de afiliación a la Seguridad Social. En concreto, la tasa de afiliación (altas en la Seguridad Social) de los egresados del sistema universitario español cuatro años después de finalizar sus estudios es del 64,4%. En el caso de la UMH, ese porcentaje se eleva hasta el 68,1% (un 69,1% en el caso de las mujeres y un 66,9% en el caso de los hombres).

El estudio, que permite conocer el mapa de la empleabilidad de la oferta educativa de las universidades, es fruto del convenio firmado entre el Ministerio de Educación y la Conferencia de Consejos Sociales de Universidades Españolas.

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Universia y Trabajando recorrerán las universidades españolas en 2015

Esta semana la comienza a impartir talleres y a estar presente en foros de en distintas universidades españolas.

El objetivo que persigue la Comunidad Laboral con esta iniciativa es fomentar el empleo de los estudiantes y titulados universitarios ofreciéndoles talleres prácticos sobre cómo hacer su currículum, en qué consiste un proceso de selección, qué se espera de ellos y cómo afrontar los obstáculos hacia el éxito profesional. Asimismo se les ofrecerá información y consejos útiles que contribuyan a convertirles en los profesionales que demandan las empresas.

De la mano de los servicios de empleo de las universidades españolas y de los responsables de recursos humanos de diferentes empresas, Universia-Trabajando.com recorrerán durante el 2015 las universidades españolas promoviendo, con esta iniciativa, la inserción laboral de los jóvenes universitarios.

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La Comunidad Laboral Universia‐Trabajando.com ha publicado 102.651 ofertas de en 2014, un 44% más que en el año anterior

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado a lo largo de este año 102.651 ofertas de empleo de 6.655 empresas españolas, de las que un 48% requerían titulación universitaria. Más de 1 millón de personas se inscribieron a las de ofertas de empleo publicadas en la Comunidad Laboral.

Con el objetivo de promover la inserción laboral de jóvenes, Universia ‐ Trabajando.com ha desarrollado diferentes programas de captación y selección de talento, así como otras iniciativas innovadoras, como la Feria de Mercado Laboral Virtual. Gracias a estas y otras acciones, la Comunidad Laboral cuenta con más de 1,4 millones de curricula, un 26% más que en año 2013, y ha incrementado en el último año un 44% el número de ofertas publicadas en sus portales.

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UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

Organizada por la () en colaboración con

Serán inauguradas por María José Rodríguez Vega, presidenta de FAECTA en Sevilla, y , delegado de Estrategia, Prospectiva y de la UPO

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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALENCIA

Según constata una encuesta del Observatorio de de la Universidad Católica de Valencia

El 77 por ciento de los graduados de la Universidad Católica de Valencia “San Vicente Mártir” (UCV) está trabajando en la actualidad y un 86 por ciento de ellos tiene un empleo relacionado con la titulación que estudió, según una encuesta elaborada por el Observatorio de Empleo de la UCV realizada a los egresados de los años 2011 y 2012. Leer el resto de la noticia

UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

La analiza la del tercer trimestre de 2014

Andalucía presenta datos más negativos que se matizan, no obstante, cuando se eliminan los efectos estacionales de las series de

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UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

La Dirección General de Universidad y Empresa celebra estos días sesiones con responsables de empresas referentes de la provincia y centenares de estudiantes para acercarles las demandas de trabajo

Los Encuentros Empresariales del II Plan Integral de para el han comenzado esta semana, un programa que organiza la Dirección General de Universidad y Empresa de la Universidad de Cádiz para acercar las últimas demandas del tejido productivo a los futuros profesionales de la provincia, es decir, el alumnado de los últimos cursos de la UCA. El primero ha tenido lugar en el Campus de Jerez, donde los responsables de Recursos Humanos de diferentes entidades gaditanas (Marqués del Tesoro, Hotel Sherry Park y ERAS, Laboratorio de arqueología experimental) les han dado a conocer sus necesidades laborales. Su finalidad es proporcionar los recursos necesarios para reforzar la del estudiante universitario.

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UNIVERSITAT DE VALENCIA

La Universitat de València ha presentado este miércoles, día 26 de marzo, el proyecto apRIL, una aplicación on line diseñada para facilitar la consulta personalizada de los principales resultados de inserción laboral de las titulaciones (diplomaturas y licenciaturas) analizadas en las tres ediciones del Estudio de Inserción Laboral. El acto ha sido presidido por el rector Esteban Morcillo, a quien han acompañado en la mesa la vicerrectora de Posgrado, Rosa Marín, y el director del OPAL, Vicente González-Romá.

La herramienta, que se lanza bajo el acrónimo apRIL (Aplicación de Resultados de Inserción Laboral), ha sido desarrollada por el Àrea d’Estudis del Observatori d’Inserció Professional i Assessorament Laboral (OPAL), adscrito a la Fundació General de la Universitat de València.

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