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El nuevo curso incluye nueve días de formación intensiva y presencial en El Escorial (del 16 al 24 de julio de 2016), además de sesiones de coaching, prácticas, lecturas y tareas para el alumno antes y después de la parte presencial.

El programa, acreditado por la ICF, está concebido para personas interesadas en formarse en Coaching, directivos que desean profundizar en sus habilidades de liderazgo, consultores, educadores, terapeutas y otras profesiones de ayuda, que deseen trabajar las bases del Coaching y del liderazgo.

El Centro de Estudios del Coaching (CEC), la escuela de formación en coaching, liderazgo y consultoría de empresas, ha presentado hoy su nuevo Programa intensivo de Certificación en Coaching, que tendrá lugar en El Escorial, en formato residencial, entre los días 16 y 24 de julio.

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UNIVERSIDAD DE NAVARRA

, profesor de la Universidad de Navarra, publica su nuevo ‘14 líderes inesperados’

“Nunca se habló tanto de como hoy y nunca ha habido tanta carencia de verdaderos líderes”, afirma Gerardo Castillo, pedagogo y profesor de la Universidad de Navarra. Su último libro, 14 líderes inesperados, reflexiona sobre las características básicas del auténtico y las cualidades típicas del líder, mediante el análisis de personajes históricos concretos: Pericles, Hernán Cortés, , Lincoln, , Churchill, Lawrence de Arabia, Golda Meir, Reagan, Kennedy, Mandela, Thatcher, Luther King y Corazón Aquino.

“Todos ellos accedieron al liderazgo por sorpresa y en edad tardía. Estos testimonios permiten profundizar en diferentes estilos de ejercicio del liderazgo, sin intención de compararlos entre sí”, declara Gerardo Castillo.

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

Veinticinco alumnas de la UC trabajarán mano a mano con directivas

La Universidad de Cantabria (UC) ha puesto en marcha el “Programa de Universitarias Líderes” por el que un total de 25 alumnas de la UC realizarán prácticas en empresas para fortalecer sus roles de , dirección y toma de decisiones, así como visibilizar los valores y habilidades que las mujeres pueden aportar al mundo empresarial. Para ello trabajarán mano a mano con empresarias y directivas durante un periodo que se desarrollará entre el 15 de febrero y el 15 de mayo.

Los vicerrectores de la Universidad Consuelo Arranz y Emilio Eguía -de las áreas de Participación Social y Difusión del Conocimiento, y de Estudiantes, respectivamente- han presentado en conferencia de prensa este programa que se pone en marcha por primera vez, desde la Unidad de Igualdad y el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) en el marco del Plan de Igualdad de la UC.

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UNIVERSIDAD DE DEUSTO

El informe Empresas globales y de la destaca las “prácticas notables o excelentes” de la mayoría de las compañías cotizadas

Más del 90% de las empresas analizadas está aplicando de modo excelente o notable los principios del Pacto relativos a los derechos humanos, estándares laborales, deberes medioambientales, y transparencia y anticorrupción

Más del 85% de las empresas analizadas ha colocado la responsabilidad en la ejecución de sus compromisos de sostenibilidad en todas las funciones corporativas relevantes

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