57% de encuestados de la región prefiere estar contratado como empleado en una empresa.

Más de la mitad de los encuestados en la región considera como los principales beneficios para un trabajador independiente la flexibilidad de horario y la capacidad de llevar varios proyectos a la vez.

Los datos se obtuvieron del cuarto sondeo de empleo 2014 realizado por la Comunidad Laboral Universia – , en el que participaron más de seis mil usuarios de 9 países de Iberoamérica.

Los tiempos cambian y con ello los estilos de vida, dentro de los cuales el buscar empleo no es un asunto apartado. Actualmente, las personas cuentan con distintas opciones para decidir su futuro profesional y la ruta que quieren seguir para lograr las metas propuestas, entre las cuales están el trabajo en planilla o desarrollarse como freelance (trabajador independiente).

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Únicamente un 5% de los jóvenes iberoamericanos encuestados haría con personas mayores

La Comunidad Laboral Universia – realizó el sondeo entre más de 10.000 jóvenes de 7 países iberoamericanos – Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal y Puerto Rico.-

Puerto Rico y Chile son los países donde los jóvenes universitarios realizan más voluntariado, ocupando el primer y segundo lugar respectivamente.

De la encuesta se desprende que el 78% de los que dijeron que no habían realizado voluntariado es por no haber encontrado uno acorde con sus preferencias, y no por una falta de interés.

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Aprovechando los datos publicados por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social, la Comunidad Laboral Universia – organizó ayer jueves 2 de octubre, un nuevo encuentro entre directores de Recursos Humanos de empresas multinacionales y directores de los servicios de empleo de las universidades españolas para reflexionar sobre la empleabilidad juvenil.

Este acto se enmarca dentro de los las reuniones que promueve RRHH 3.0., para fomentar el networking entre agentes involucrados en la inserción laboral de jóvenes universitarios y recién titulados.

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