Los rectores de las universidades que componen la Alianza de las 4 Universidades (A4U), Dña. Ana Ripoll (Autónoma de Barcelona), D. (Autónoma de Madrid), (Pompeu Fabra) y D. (Carlos III de Madrid) se reunieron el jueves en la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) junto a los vicerrectores de Relaciones Internacionales, Profesorado, Investigación, Grado y Postgrado para poner en común los proyectos que se están realizando de forma coordinada entre las 4 universidades.

La movilidad de los doctores, la posibilidad de impartir al menos dos grados de manera conjunta, el diseño de un debate cultural con importantes personalidades más allá del ámbito académico, la atracción de talento y la constitución formal de una asociación para canalizar todas las actividades, entre otros, fueron los temas que se trataron.

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El 27 de noviembre se inauguró la nueve sede en Bruselas del Consejo Superior de Investigaciones Científicas () junto con la representación de los doce organismos públicos de investigación que alberga, entre ellos la Oficina Permanente Europea Alianza 4 Universidades.

La nueva sede de la Alianza 4 Universidades en Bruselas nace con el objetivo de consolidar la presencia las cuatro universidades públicas españolas (Universidad Pompeu Fabra, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Autónoma de Barcelona y Universidad Carlos III de Madrid) en la capital belga y de promover tanto la presencia de sus investigadores en los programas europeos (principalmente el Programa Marco) como la participación de las universidades en el diseño de las futuras estrategias de la Unión Europea en materia de Investigación y Desarrollo.

“Aunque las cuatro cuentan ya con cierta tradición de participación, es necesario seguir aumentando y mejorando tanto en número de propuestas aceptadas como de volumen económico del retorno y de proyectos coordinados”, recordó Carlos Balaguer, Presidente de la Asociación Alianza 4 Universidades, quien asistió a la inauguración de las oficinas.

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Investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) crean un sistema que detecta los nombres de en textos biomédicos para integrarlo en un prototipo que desarrollan para reconocer y clasificar las interacciones entre medicamentos, que pueden afectar a la seguridad del paciente.

Una interacción farmacológica ocurre cuando los efectos de un fármaco se modifican por la presencia de otro. Las consecuencias pueden ser perjudiciales si la interacción causa un aumento de la toxicidad del fármaco o la disminución de su efecto, pudiendo provocar incluso la muerte del paciente, en los peores casos. En la actualidad existen bases de datos para chequear posibles interacciones entre los fármacos administrados al paciente, pero el principal problema es que muchas de ellas tienen periodos de actualización de hasta tres años. “La literatura biomédica es el mejor sistema para estar al día en lo que se refiere a la información sobre nuevas interacciones, pero cada año se publican unos 300.000 artículos relacionados sólo en el dominio de la farmacología, por lo que el personal médico está desbordado ante tal avalancha de información”, comenta una de las autoras de esta investigación, Isabel Segura, del grupo de Bases de Datos Avanzadas (LABDA) de la UC3M.

Una vez localizado un problema sólo hay que buscar una solución. En este caso, resulta necesario desarrollar herramientas automáticas que permitan al personal médico una gestión y acceso eficiente a toda esta información, según las investigadoras, que han creado un sistema para la detección de nombres de fármacos en textos biomédicos con una precisión de alrededor de un 90 por ciento, según informa el artículo científico que han publicado en la revista Drug Discovery Today las profesoras Isabel Segura y Paloma Martínez, del departamento de Informática de la UC3M, y María Segura, del Hospital Universitario de Móstoles. El sistema combina recursos terminológicos y las reglas de nomenclatura recomendadas por la Organización Mundial de la Salud.

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En los últimos años, el debate Político-Criminal en los medios de comunicación y en los foros políticos se ha empobrecido dramáticamente. La reflexión razonable sobre esta faceta de la Política ha sido sustituida por un abordaje irracional y sensiblero (el llamado “populismo punitivo”), que pasa por excitar los sentimientos sociales de ira y venganza, en aras del electoralismo o del periodismo amarillista. La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha organizado las Jornadas “Delito y Prisión: realidad e Imagen Mediática” donde se analizará esta deriva, planteando algunas de las cuestiones más debatidas de los últimos tiempos desde la perspectiva de los distintos agentes en juego: operadores jurídicos, Administración Penitenciaria, académicos y miembros de otras instituciones estatales, así como las propias personas presas. En el Salón de Grados del Campus de Getafe, los días 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre.

Dirigidas por el Profesor Titular de Derecho Penal de la UC3M, Jacobo Dopico, en la primera mesa redonda, “La explosión de la prisión”, la Directora General de Instituciones Penitenciarias y un Criminólogo y Asesor del Ministro de Justicia tratarán las causas de la explosión de las cifras penitenciarias en España, que ostenta hoy el dudoso título de ser el país de Europa Occidental con un porcentaje más alto de su población entre rejas (170 por cada 100.000 habitantes). Además, un psicólogo penitenciario expondrá un estudio sobre los efectos de las penas largas de prisión en el plano psicológico y en el de las expectativas de reinserción del preso.
“La construcción social de la imagen del delito y la cárcel” invitará a debatir a dos periodistas y tres penalistas, que abordarán la deriva del llamado “populismo punitivo”. Hasta el periodismo considerado “serio” ha dado un trato amarillista a algunos delitos terribles, excitando una demanda social de “justa venganza”. Los políticos han hallado en esa demanda una fuente de votos explotable con sólo prometer aumentos de pena, algo mucho más barato (a corto plazo) que invertir en medidas de prevención del delito. Todo ello está afectando gravísimamente a nuestro sistema penal. En las Jornadas también se afrontará cómo en esta deriva del “populismo punitivo”, gobiernos y parlamentos han hallado en el Derecho Penal una importante mercancía política. Cualquier problema puede tratarse ante el electorado emocionalmente, para luego ofrecer respuestas penales. Respuestas que no son efectivas, pero que dan apariencia simbólica de “mano dura” (penar con 4 a 8 años de prisión el auxilio a inmigrante ilegal en tránsito o pretender encarcelar durante 2 años a los llamados “manteros”).
Asimismo, se estudiarán algunos de los graves efectos colaterales negativos de la lucha penal contra la violencia de género.

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La resolución considera que “Campus Carlos III” (Universidad Carlos III de Madrid), “Barcelona Knowledge Campus” (Universitat de Barcelona & Universitat Politècnica de Catalunya), “Ciudad Universitaria de la Moncloa: Campus de Excelencia de la Comunidad de Madrid” (Universidad Complutense de Madrid & Universidad Politécnica de Madrid), “UAB CEI: Apuesta por el Conocimiento y la Innovación” (Universidad Autónoma de Barcelona) y “ UAM-” (Universidad Autónoma de Madrid) tienen “un alto potencial para alcanzar el nivel de excelencia internacional una vez llevado a la práctica el proyecto estratégico” presentado por esas universidades, según informaron el secretario general de Universidades, , y el secretario general de Innovación, .

En total, estos 5 proyectos recibirán una financiación de 73 millones de euros para llevar a cabo sus Planes, con el objetivo de situarse entre las mejores universidades de Europa en el horizonte de 2015.

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18 proyectos reciben financiación y 9 la calificación de “CEI 2009”

Resuelta la Convocatoria Campus de Excelencia Internacional

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Los hombres ganan casi un 7% más que las mujeres en el sector turístico. Eso concluye un estudio realizado por un investigador de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), aunque señala que existe menor discriminación laboral por género que en otros sectores.

El principal resultado de este estudio es que una vez que se tienen en cuenta la edad, la experiencia en el puesto, la rama de actividad, el tamaño de la empresa, el tipo de contrato, la cualificación requerida, la nacionalidad del empleado y si el puesto se consiguió o no a través de una empresa de trabajo temporal, los hombres empleados en actividades turísticas perciben un 6,7 % más de salario que las mujeres. Por el contrario, en actividades no turísticas la diferencia salarial por género es inferior (un 4,81 %), según se desprende del estudio, publicado recientemente en la revista “Tourism Managament” por el profesor Fernando Muñoz Bullón, de la Sección de Organización de Empresas adscrita al Departamento de Ingeniería Mecánica de la UC3M.

A pesar de estos resultados, en el 88 % de los casos la diferencia salarial entre hombres y mujeres dentro del turismo se explica por sus diferentes características. “En el resto de casos (un 12 %) la diferencia no se puede explicar por las variables tenidas en cuenta en el modelo y ha de atribuirse, supuestamente, a la existencia de discriminación”, indica Muñoz Bullón, Doctor en Economía. Por el contrario, en otras actividades diferentes del turismo hay un mayor porcentaje de la diferencia salarial por género que se atribuye a discriminación.

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La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se convertirá el 24 de noviembre en foro de partida donde hacer efectivo el principio constitucional de igualdad, objetivo que fundamenta la I Jornada contra la Violencia de Género, que contará con la participación del Ministerio de Igualdad, asociaciones de mujeres y juristas para concienciar a los jóvenes en la lucha contra cualquier tipo de maltrato. Con la premisa “Investigar y Educar en Igualdad para erradicar la Violencia de Género”, la Jornada de la UC3M será el preámbulo al cúmulo de actividades que se desarrollarán con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género.

La inauguración de la Jornada correrá a cargo de Rector de la UC3M, D. y de la Secretaria General de Políticas de Igualdad del Ministerio de Igualdad, D.ª Isabel Martínez Lozano. También estarán presentes la Vicerrectora de Igualdad y Cooperación de la UC3M, D.ª Pilar Azcárate, y la Directora de la Jornada, D.ª Rosa San Segundo. Leer el resto de la noticia

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se convertirá el 24 de noviembre en foro de partida donde hacer efectivo el principio constitucional de igualdad, objetivo que fundamenta la I Jornada contra la Violencia de Género, que contará con la participación del Ministerio de Igualdad, asociaciones de mujeres y juristas para concienciar a los jóvenes en la lucha contra cualquier tipo de maltrato. Con la premisa “Investigar y Educar en Igualdad para erradicar la Violencia de Género”, la Jornada de la UC3M será el preámbulo al cúmulo de actividades que se desarrollarán con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género.

Con el fin de ofrecer condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la celebración de esta primera jornada en el escenario de la UC3M estará proyectada a fomentar y promover la educación en igualdad, así como en la lucha para erradicar la violencia de género en cualquiera de sus formas.
La inauguración de la Jornada correrá a cargo de Rector de la UC3M, D. Sánchez de Rivera y de la Secretaria General de Políticas de Igualdad del Ministerio de Igualdad, D.ª Isabel Martínez Lozano. También estarán presentes la Vicerrectora de Igualdad y Cooperación de la UC3M, D.ª Pilar Azcárate Aguilar-Amat, y la Directora de la Jornada, D.ª Rosa San Segundo. Leer el resto de la noticia

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