Archivo para octubre, 2011

UNIVERSITAT DE VALENCIA

El de la Universitat de València, , y Teresa Blat, directora general del , han firmado en el edificio histórico de La Nave un entre ambas instituciones con el fin de difundir el conocimiento y la promoción de la cultura de Igualdad y fomentar la recuperación de la historia de los dones y la memoria de los universitarias.

A través de este convenio marco, que es regulará en posteriores convenios específicos, se fortalecerán los relaciones existentes y es realizarán actividades como labra el conocimiento de la historia y la recuperación de la memoria de las Mujeres Universitarias Valencianas tanto de estudiantes, profesoras, investigadores como de mujeres gestoras y con cargos de representación.

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El pasado viernes 30 de septiembre tuvo lugar el desayuno de trabajo para abordar la cuestión del en la contratación pública, a raíz de la creación del Tribunal de para la Contratación Pública (Tacop). Organizado por Intereconomía Conferencias, ha recibido el patrocinio de la Asociación Europea de Arbitraje, Aeade.

El acto, celebrado en el Hotel Hesperia Madrid a las 09.15 de la mañana, ha contado con la presencia de Joaquín de Fuentes Bardají, Abogado General del Estado, Javier Íscar de Hoyos, secretario general de Aeade y Alberto Dorrego de Carlos, presidente del Tacop.

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"Dos hombres y medio"Tras el sonado despido de Charlie Sheen de la popular serie “Dos hombres y medio” (y la posterior demanda que este interpuso contra la productora, Warner Bros), el pasado mes de junio el Alan Goodman dictaminó que el litigio debía ser resuelto mediante . Su decisión se fundamentaba en que en el contrato del actor figuraba una cláusula que establecía que cualquier posible conflicto tenía que ser sometido a .

Al final, tres meses después, ambas partes han llegado a un consenso sin necesidad de dictar un laudo. Además, se ha hecho uso de una de las características del arbitraje, la confidencialidad, para no dar a conocer los términos del acuerdo. Hay que señalar, por otra parte, que no son raros los casos de arbitraje en los que, por su propia naturaleza conciliadora, las partes resuelven sus controversias sin llegar hasta el final del procedimiento.

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