MONDRAGON UNIBERSITATEA

Inaugura un centro puntero en sistemas inteligentes de energía y transporte en su campus de Mondragon

Ambos actos han sido presididos por el Lehendakari, Patxi López, quien ha estado acompañado del rector de la universidad, Iosu Zabala

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UNIVERSIDAD DE ALICANTE

No es fácil acertar con la receta de la innovación, y mucho menos en tiempos de crisis como los actuales. La Universidad de Alicante, a través de su Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), ha desarrollado una metodología de formación basada en el Método Harvard, también llamado «Método del Caso», aplicándola a la Transferencia de Tecnología y Gestión de la Innovación Tecnológica.

El proyecto, dirigido por D. José Manuel Valero Torres, Técnico Superior de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación, está financiado por el Plan Nacional de I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación, y se está desarrollando con bastante éxito gracias a la metodología aplicada, una forma práctica y atractiva de acercarse a la realidad empresarial y de compartir experiencias.

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UNIVERSIDAD DE ALICANTE

Los alumnos del Máster en Comercio Internacional de la Universidad de Alicante han desarrollado 8 proyectos de internacionalización para otras tantas empresas reales. Esta actividad la han llevado a cabo 32 alumnos de diferentes nacionalidades como parte de su formación y bajo la supervisión de cuatro profesores del máster, que este año se ha celebrado en su 20ª edición.

Los proyectos, que se han realizado sobre empresas de sectores variados, han sido los siguientes: «El sector de la construcción naval en Corea del Sur»; «La exportación de terrazo a Jordania y China»; «Panama Jack avanza hacia los países nórdicos»;»Clipdorfix: el reto de dar el salto al exterior reinventando la industria del plástico»;»Tecnausa: educación 2.0: software educativo en Canadá y USA»; «Sixtyseven: moda made in Alicante»… reinventarse o morir»; «Hispanitas: su entrada en un mercado no tradicional, Emiratos Árabes»; e «Importación y consolidación de Cañizos Albatera». El acto de presentación de estos proyectos se ha desarrollado esta mañana en la UA.

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UNIVERSITAT JAUME I

Desarrollar un plan de marketing de calidad bajo el control de especialistas con trayectoria y reputación a un coste razonable y proporcionar experiencia profesional a titulados con buenos expedientes académicos son los principales objetivos de Marketers, un sistema pionero puesto en marcha por R&MK, firma ubicada en espaitec de la Universitat Jaume I que se dedica a la investigación de mercados y la planificación estratégica de marketing.

El sistema concilia dos objetivos: las empresas de parques científicos y tecnológicos de todo el país pueden acceder a un servicio de marketing integral asequible y con garantías, mientras que a las universidades y los recién licenciados se les abre una nueva e interesante salida tras la formación académica. Ingesom, ingeniería especializada en la automatización industrial y aplicaciones de software, ha sido la primera en participar en el proyecto.

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UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

El trabajo, elaborado por Susana Pasamar, apunta que el 22,6% de las empresas analizadas reconocen no ofrecer políticas de conciliación a los trabajadores

El marco normativo español no es favorable a la conciliación laboral y personal, según las conclusiones de un estudio de la Universidad Pablo de Olavide. El trabajo, elaborado por la investigadora Susana Pasamar para su tesis doctoral «Presiones institucionales para la adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal», señala que en nuestro país las empresas no se sienten afectadas por la normativa sobre conciliación ni presionadas a su cumplimiento, aunque sí existen otras variables que pueden llegar a motivar la adopción y uso de estas medidas.

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UNIVERSIDAD DE JAÉN

Casi medio centenar de instituciones públicas y privadas y empresas han participado los días 5 y 6 de mayo en la Feria del Empleo 2010 de la Universidad de Jaén (Aulario Flores de Lemus del Campus de Las Lagunillas), que ha tenido como objetivo contribuir de forma activa a la mayor y mejor empleabilidad de los estudiantes y titulados de la UJA.

Este encuentro, que organiza el Vicerrectorado de Estudiantes e Inserción Laboral, a través del Secretariado de Prácticas en Empresa, Emprendedores y Empleo, con la colaboración del Consejo Social de la Universidad de Jaén, responde a dos objetivos: en primer lugar, el compromiso de colaboración permanente con el entorno económico y el tejido productivo, facilitando profesionales capaces de favorecer la innovación y el desarrollo empresarial; en segundo lugar, atendiendo a la nueva misión de las universidades públicas, el necesario acompañamiento a los estudiantes titulados hacía su inserción en el mercado laboral. «Debemos hacer más corto y en las mejores condiciones posibles el tránsito desde que se acaban los estudios hasta que se obtiene el primer empleo, bien por cuenta ajena o bien a través del autoempleo», aseguraba en la inauguración el Rector de la UJA, Manuel Parras Rosa, que añadía otro fin que tiene este tipo de eventos como es el «hacer que las instituciones y empresas que participan puedan establecer futuras colaboraciones con la Universidad».

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UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

Este año están dedicadas a la agilidad y a los estándares de calidad

Las IV Jornadas Extremeñas de la Industria de Software, que ha organizado la Escuela Politécnica, abordan el estado de implantación de la agilidad y los estándares de calidad del software en la región. Están dirigidas por José Manuel García Alonso y José Javier Berrocal Olmeda de la UEx y por Joaquín Engelmo Moriche de CETA-CIEMAT.

Las jornadas, promovidas por la Factoría INODUEX, cuentan con la participación de empresas de software de la región, tanto pymes como de alcance internacional, para debatir con investigadores y estudiantes sobre los problemas y las tendencias del futuro que debe afrontar la industria.

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UNIVERSITAT JAUME I

Las bases sobre las que se asentó el prolongado crecimiento del sector inmobiliario y de la construcción en España no fueron sólidas, por lo que la gravedad de la crisis en la que se encuentran estos sectores desde 2007 va más allá de un cambio de ciclo económico, de la crisis financiera internacional o de la restricción del crédito, siendo en gran parte consecuencia del modo de actuar de las empresas durante el ciclo expansivo. Así se desprende del estudio realizado por la Universitat Jaume I y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas. La investigación analiza, a nivel agregado, el comportamiento de las compañías inmobiliarias y de la construcción en España durante el periodo 1997 a 2007, concluyendo que hasta 2006 se produjo un extraordinario incremento en las tasas de rentabilidad financiera en estos sectores que prácticamente se desvaneció en 2007.

El estudio, dirigido por la profesora del Departamento de Finanzas y Contabilidad de la UJI Belén Gill de Albornoz, concluye que el enorme aumento del endeudamiento de las empresas se tradujo en sustanciales incrementos de rentabilidad para los accionistas, gracias, en gran medida, a la especulación generada entorno a estos sectores. Las empresas no aprovecharon entonces los cuantiosos beneficios para incrementar los recursos propios o diversificar su negocio, sino que incrementaron mayoritariamente el reparto de dividendos para los accionistas. «Las empresas no mantuvieron una actitud prudente, al no aprovechar los cuantiosos beneficios que se generaban para apuntalar su situación patrimonial para cuando el ciclo cambiara», señala el estudio. Fueron años en los que era muy rentable dedicarse a estos negocios, que en 2006 ofrecían una tasa de rentabilidad financiera del 17% en el caso de las actividades inmobiliarias y de un 20,5% en el de la construcción, lo que suponía más del doble que la del conjunto de sectores industriales. Pero estos indicadores se desplomaron en 2007 con el estallido de la burbuja inmobiliaria.

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UNIVERSITAT DE VALENCIA

El rector, Esteban Morcillo, ha destacado hoy que el Parque Científico de la Universitat de València, alberga ya cincuenta empresas y ha señalado que en un contexto de crisis económica, “la Universidad quiere ser parte de la solución, contribuyendo con todo lo que tiene que aportar en ciencia e innovación”. El rector ha hecho estas manifestaciones en la presentación del coloquio que han mantenido a mediodía de hoy un nutrido grupo de investigadores de la Universitat con el secretario general de Innovación del Ministerio de Ciencia, Juan Tomás Hernani.

Esteban Morcillo ha señalado que el Parque Científico “visualiza la vocación internacional e innovadora de una Universidad con más de quinientos años de historia, que no sólo destaca por la investigación de excelencia, sino que también quiere estar en el entorno de la innovación”. El rector, que junto al director del Parque, Juan Antonio Raga, ha acompañado al secretario general en una rápida visita por las instalaciones del Campus, ha destacado que más de la mitad de las empresas del parque son spin-off, es decir empresas surgidas de la propia investigación universitaria. Juan Tomás Hernani ha visitado las instalaciones de Biópolis, donde ha departido con la directora de gestión e innovación de la empresa, Montse Pons.

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