El próximo jueves, 29 de septiembre a las 18:00 horas en el Espacio UNE de la Librería del BOE (C/ Trafalgar, 27)

Iñaki Piñuel y Óscar Cortijo son los autores de ‘Cómo prevenir el acoso escolar. La implantación de protocolos antibullying en los centros escolares: una visión práctica y aplicada’.

El sello editorial de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, CEU Ediciones presentará el próximo jueves, 29 de septiembre a las 18:00horas en el Espacio UNE de la Librería del BOE (C/ Trafalgar, 27) el libro `Cómo prevenir el acoso escolar. La implantación de protocolos antibullying en los centros escolares: una visión práctica y aplicada´. Se trata del primer manual español dirigido a los centros escolares para que cualquiera de ellos pueda desarrollar un protocolo de actuación efectivo, proactivo y de prevención que evite el riesgo de que los alumnos sufran bullying.

El acto contará con la participación de la directora de CEU Ediciones, Ana Rodríguez de Agüero, y los autores del libro, Iñaki Piñuel y Óscar Cortijo. Ambos son expertos en problemas de violencia y acoso en la educación. Al publicar esta obra, pretenden ofrecer una respuesta contundente de tolerancia cero a la violencia y de protección temprana de esos alumnos victimizados.

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

El profesor de la Universidad de Alcalá Iñaki Piñuel, considerado el principal experto de España en acoso laboral, ha disertado sobre el tema esta mañana en la Facultad de Derecho dentro de la jornada » Acoso moral y calidad en el trabajo. Todo enlazando teoría y práctica «. Piñuel ha descrito el fenómeno y ha alertado de que, desde el comienzo de la actual crisis económica, los casos de mobbing han crecido un 40%, según los estudios más recientes. Leer el resto de la noticia

UNIVERSIDAD CEU CARDENAL HERRERA

El director del Barómetro Cisneros sobre acoso laboral, Iñaki Piñuel, ha calificado el protocolo de prevención de la Universidad CEU Cardenal Herrera en esta materia como «pionero en el ámbito universitario español», así como un «modelo a implantar en todas las universidades»

Según el director de Recursos Humanos de la CEU-UCH, Óscar Cortijo, el protocolo tiene un objetivo preventivo, ya que su existencia elimina la impunidad necesaria para que se puedan dar estas conductas

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